¿Cómo ganarle la guerra a la brecha de habilidades?
Reconocer las brecha de habilidades es indispensable para elaborar programas de capacitación que sean efectivos e ideales para tu colaborador.
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- ¿Qué es una brecha de habilidades?
- ¿Cómo identifico las brechas?
- Medición de brecha de habilidades
- Análisis FODA
- Análisis GAP
- Modelo de congruencia de Nadler y Tushman
"Las brechas de habilidades o competencias, están presentes en todo tipo de organización y forman parte del día a día"
La empresa como organismo simbiótico, debe conocer cuales son los aspectos que se deben reforzar para lograr un mayor rendimiento y a su vez conocer los aspectos que originan la brecha, debido a que en corto o largo plazo, podría poner en riesgo su estabilidad.
Preguntas frecuentes
El análisis de brechas consiste en comprender cuáles son las habilidades que se necesitan fortalecer para lograr los objetivos de la empresa, ya que de esa manera se obtendrá una mayor productividad en cada proceso, lo cual mejoraría no solo el ambiente laboral, sino la calidad de vida interna de sus colaboradores.
¡Totalmente! Queremos entregarte una guía 100% gratuito que te genere valor y te ayude en tu día a día como responsable de desarrollo humano.
Nuestra guía fue diseñada por expertos en gestión y desarrollo de talento. Además, todas las fuentes pasaron por un riguroso proceso de verificación antes de ser publicadas.