Mejora tus procesos de aprendizaje con la lectura de KPIS de capacitación
Mide la efectividad y el impacto de tus programas de formación con la lectura de KPIs de capacitación
Lo que encontrarás
Definición de conceptos- Diseño del programa de capacitación.
- Procesos de capacitación.
- Identificar KPIs de capacitación
- Evaluación de resultados
- Acciones para ejecutar.
Siempre hay algo que mejorar, para estar acorde con el mundo cambiante
En la actualidad las empresas confían en la capacitación de sus empleados para lograr sus objetivos, pero para obtener un adecuado aprendizaje, es importante verificar todos los KPIs de capacitación ya que esto nos permitirá comprender si necesitamos agregar, retirar o modificar alguna de las etapas del proceso.
Preguntas frecuentes
¡Totalmente! Queremos entregarte una guía 100% gratuito que te genere valor y te ayude en tu día a día como responsable de desarrollo humano.
Nuestra guía fue diseñada por expertos en gestión y desarrollo de talento. Además, todas las fuentes pasaron por un riguroso proceso de verificación antes de ser publicadas.
El acrónimo KPI significa Key Performance Indicator (Indicador Clave de Desempeño). Son valores cuantitativos que se pueden medir, comparar y monitorear, con el fin de determinar el desempeño de los procesos y trabajar en las estrategias de la empresa. Esta métrica debe ser: específica, cuantitativa y que determine un plazo.