Menu
Empezar tu prueba gratis

Beneficios de la capacitacion para la empresa

13 May
7 minutos
cursalab-logo
Cursalab

Redacción especializada

13 May
7 minutos

Uno de los beneficios de la capacitación virtual por medio de un LMS es el ahorro de tiempo y costos comparado a la capacitación presencial. Es importante resaltar que al no existir un espacio físico al cuál las personas tengan que asistir, existe un ahorro importante en ello.

También te puede interesar: ¿Cómo ahorrar tiempo y costos en la capacitación del personal? 

 

 

En el siguiente artículo de Cursalab, te mostraremos más sobre los beneficios del elearning:

El e-learning está de moda

Según estudios del OBS Business School, el mercado de la capacitación virtual crecerá en un 7.6% anual hasta el 2020. En EEUU el 77% de las empresas ya utiliza la capacitación de personal de manera virtual para el desarrollo de las capacidades de sus trabajadores.  Además, la reducción de costos entre un 30% y 40% en comparación a la capacitación presencial es uno de los tantos beneficios por el cual el e-learning es de preferencia en muchas empresas.

Logística y tiempos del e-learning

Poner en marcha la inducción presencial del personal puede ser tedioso por diversos factores. Encontrar un instructor capacitado en el tema, tener un espacio para la cantidad de personas adecuadas y pactar una fecha donde todos puedan asistir es un algo complicado. Y claro,  no olvidarse del coffe break.

Estos y otros contratiempos que se presentan, son algunas de las dificultades en la capacitación presencial. Por otro lado, con una plataforma de capacitación virtual puedes tener todo tu material organizado, ya sean actividades, lecturas, videos, audios, y otros, estarán al alcance de tus trabajadores para ser revisados siempre que sea oportuno.

Con la ayuda del e-learning, los tiempos de capacitación laboral son reducidos en un 50% a 60%. Es decir, la información llega a los colaboradores con mayor velocidad, sin perder calidad, y, a su vez, el porcentaje de retención de todo lo aprendido se eleva a un 50% más que el aprendizaje convencional.

beneficios de capacitación

Facilidad para tu colaborador

Al momento de realizar una capacitación de personal, un factor concurrente es la ausencia o tardanza de algunos de nuestros colaboradores. Perjudicando el entendimiento del tema tanto para ellos como para sus compañeros.

Teniendo una plataforma virtual, el usuario podrá ingresar a los cursos desde la comodidad de sus dispositivos móviles, en el horario de mayor conveniencia para cada uno. Además, podrán repasar más de una vez los diversos temas en los cuales necesiten mayor refuerzo.

Capacitación virtual personalizada

En Cursalab creamos plataformas 100% personalizadas para la capacitación del personal. Desde el log-in colocando tu imagen corporativa, hasta la elaboración de tus cursos. Podrás optar por los diversos servicios multimedia que contamos para la exposición de tus cursos, como videos, audios, textos, actividades interactivas, entre otros.

Lo que no se mide, no mejora

Este es uno de los puntos claves dentro del e-learning, ya que podemos tener un gran exponente con un buen material en nuestras capacitaciones. Pero ¿cómo saber cuánto ha sido el aprendizaje de nuestros colaboradores en dicha sesión?.

Por ello, consideramos que la evaluación de desempeño de nuestros colaboradores debe ser medible, para así poder reforzar los temas en los que nuestros colaboradores presenten mayores dificultades.

Dentro de nuestra plataforma podrás tener todos los resultados de tu colaborador al momento de ingresar a su capacitación virtual. (tiempos, respuestas, avances y más)

Después de todo lo expuesto tendremos opiniones como “Lo tradicional es lo mejor”, “Esto siempre nos ha funcionado ¿Por qué cambiar?”, entre otras. Pero siempre es bueno probar cosas nuevas y mejor aún con todos los beneficios que este tiene. No lo pienses más y sé parte del cambio.

Para más información no dudes en contáctanos y experimentar esta nueva era digital.

 

Comentarios

Artículos más leídos

¿Cómo medir la capacitación del personal? Prácticas para mejorar el aprendizaje en la empresa
Las capacitaciones de empleados son fundamentales para el crecimiento de una empresa. No solo por su impacto en el rendimiento laboral, sino también en la cultura organizacional.  Sin embargo, muchas compañías descubren que, a pesar de los esfuerzos, los resultados de la capacitación no rinde frutos. En un estudio publicado en el blog de Team […]
¿Qué es el Blended Learning y cómo puede mejorar nuestra cultura laboral?
¿Cuál puede ser una de las más grandes similitudes entre los baby boomers y los millennials en el ámbito laboral? Ambos saben que este mercado nunca para y que desarrollar sus habilidades profesionales con actualizaciones es una de las piezas más fundamentales para estar en vanguardia. Y ¿cuáles pueden ser los factores que los retrasan? […]
Capacitación Digital: La importancia de aplicarlo a tu empresa
El reto de la transformación digital ha sido uno de los grandes cambios que muchas empresas afrontan el 2020 a causa del COVID-19. La implementación de la tecnología aporta al crecimiento de los colaboradores, por ende, también de la compañía. Se puso a prueba el liderazgo y el trabajo en equipo para lograr la transformación […]
¿Qué es una plataforma de capacitación virtual? Beneficios y ejemplos para la formación laboral
Usar una plataforma de capacitación virtual es clave para retener y potenciar al talento humano de una empresa, cuyo óptimo desempeño es siempre la razón de éxito en un emprendimiento o proyecto comercial. En una encuesta citada en el blog de Lorman, se menciona que el 70% de empleados están dispuestos a abandonar una empresa […]