Capacitación del Personal
Vivimos en un mundo cambiante, donde estar actualizado de noticias, aprendizajes y herramientas es pan de cada día. Sin embargo, en muchos aspectos somos reacios a dichos cambios, y esto lo vemos reflejado en nuestras empresas. Uno de los ámbitos en los que menos riesgos tomamos es en la capacitación del trabajo.
La llegada de un nuevo grupo de colaboradores a nuestra empresa siempre es positiva y la inducción del personal debe ser lo primero en lo que hay que enfocarnos. Fijar una fecha, encontrar un capacitador y tener un espacio disponible son algunas dificultades que se nos presentan al momento de dar una capacitación.
Round 1: Capacitación Presencial VS. Capacitación Virtual
Por ello, si queremos ahorrar costos, tiempos y mejorar la calidad y retención de lo enseñado, la capacitación virtual, o también conocido como e-learning, es perfecta para tu empresa. Tener una plataforma en donde puedas tener todos los cursos, actividades y exámenes necesarios para que tu capacitación sea un éxito, ayudará a que cada uno de tus colaboradores esté alineado a lo que tu empresa necesita.
En el siguiente cuadro verás la comparación entre la capacitación virtual y presencial.
ROUND 2: ¡Está en la Lona!
Si aún con estas diferencias no confías en los beneficios extras de la capacitación virtual, déjanos contarte que según estudios el porcentaje de reducción de costos oscila entre 40% y 60%. Añadido a esto, un aspecto positivo para los colaboradores es el 50% más de retención con el e-learning en comparación de la presencial.
En CursaLab te ofrecemos la plataforma perfecta para que tu empresa tenga el cambio que tanto anhelas. Ten todos los cursos, videos, audios, actividades, foros, exámenes y más que consideres tu colaborador necesita para ser competente dentro de tu empresa. Además, lleva un control estadístico de todo el desarrollo de tu colaborador dentro de la plataforma, si te interesa, escríbenos
¡No esperes más y sé parte del cambio!
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