Menu
Empezar tu prueba gratis

¿Qué es una plataforma open source e learning?

28 Ago
cursalab-logo
Cursalab

Redacción especializada

28 Ago

En la era digital, la educación y la formación han encontrado un nuevo aliado en las plataformas e learning o Learning Management System (LMS), revolucionando la forma en que las organizaciones brindan capacitaciones y cursos en línea.

Estás plataformas de formación han brindado un nuevo enfoque para las empresas que buscan ofrecer programas de aprendizaje flexible y efectivos en un entorno que va  constantemente evolucionando.

En la actualidad, el mercado ofrece un amplia gama de opciones en cuanto a plataformas de formación en  línea, cada una con características, funcionalidades y precios variados.

Lo que puede dificultar la elección adecuada para una organización específica. En este artículo de Cursalab, exploramos las plataformas Open Source e learning, descubriendo cómo pueden impulsar la educación en línea de manera innovadora.

 

Te puede interesar: ¿Qué son las plataformas LMS y cuáles son sus beneficios?

Open Source e learning

El mundo de las plataformas Open Source e learning

En el entorno actual, el panorama de la formación en línea es vasto y diverso, con una variedad de plataformas de formación disponibles para gestionar la educación virtual.

Estas plataformas, con sus distintas características, precios y calificaciones, ofrecen un abanico de posibilidades para facilitar la formación a distancia. Un LMS es un sistema de estructura tecnológica respaldada por un software que crea un entorno educativo digital. 

En este espacio virtual, se fomenta la interacción y el intercambio de conocimientos entre una comunidad de estudiantes, dando forma a un ambiente de educación a distancia a través del LMS.

La gestión de usuarios, recursos simplificados, y la automatización de procesos esenciales para la educación en línea, funcionan fundamentalmente permitiendo centralizar el acceso, construir y compartir contenidos educativos.

También el poder monitorear la participación de los estudiantes y rastrear su progreso, generando reportes e informes que evalúan su desempeño.  

 

El camino adecuado para tu proyecto formativo

Cada tipo de LMS, ya sea Open Source o en la modalidad de Software as a Service (SaaS), ofrece un enfoque único para la infraestructura educativa. Las ventajas y desventajas de cada uno deben ser minuciosamente evaluadas antes de tomar una decisión.. 

Al comprender las diferencias fundamentales, podrás determinar cuál de estos enfoques es más compatible con tus objetivos y necesidades educativas. Los LMS alojados de código libre son aquellos que normalmente están disponibles para su descarga y sin costo.

Estas herramientas se pueden implementar en tu propio servidor, evitando la necesidad de adquirir licencias. Ejemplificando esta categoría, encontramos a Moodle, una plataforma reconocida en esta modalidad. Sin embargo, existen otras opciones igualmente valiosas.

Open Source e learning

Los Open source e learning son aquellos que normalmente puedes descargar y usar de forma gratuita, e implementarlo en tu propio servidor sin necesidad de pagar por licencias. Un claro ejemplo de este tipo es Moodle, aunque existen muchas más. 

También te puede interesar: Una LMS adaptada a cada entorno

Ventajas de un Open Source e learning

Instalación: Al ser productos open source, tendrás acceso libre a todo el código de plataforma y podrás tener el total control de las instalaciones: servidores propios, actualizaciones, código propio, etc.

Personalización: tendrás acceso a una comunidad de desarrolladores que crean extensiones y plugins hechos por usuarios que permiten contemplar a la plataforma y personalizar las funcionalidades y a tus necesidades.

Portabilidad: ya que el LMS está instalado en tu propio servidor, es mucho más sencillo trasladar el contenido y los datos a otro LMS Open Source o externalizar con un LMS SaaS.

Seguridad: tú tienes el control de tus datos y contenido, sin la necesidad de externalizarlo.

Desventajas del Open Source e learning

Costes: la gran mayoría de Open Source e learning son gratuitos, sí, pero hay que tener en cuenta los costes ocultos sobre su instalación, infraestructura, mantenimiento, etc, así com el equipo que tiene que llevarlo a cabo.

Implementación: la instalación debe realizarse desde cero, es decir, debes realizar un proyecto entero desde cero, que puede llevar meses en planificar, instalar y formar a tu equipo para tener la plataforma lista.

Actualizaciones: tu equipo deberá ser el encargado de estar al día de nuevos parches y versiones de la plataforma, e instalarlos por su propia cuenta. Si no estás al día, tu plataforma de formación puede quedar desfasada rápidamente.

Soporte: no hay ningún equipo de soporte que pueda ayudarte ante bugs o dudas de la plataforma, por lo que tu equipo técnico estará más presionado ante cualquier problema.

 

Conclusión

En resumen, la educación en la era digital se ha transformado significativamente gracias a las plataformas e learning, abriendo nuevas vías para la enseñanza y el aprendizaje.

Al comprender las ventajas y desventajas de cada tipo de LMS, puedes tomar decisiones informadas que respalden tus objetivos educativos y fomenten un ambiente de aprendizaje en línea dinámico y efectivo.

La elección entre LMS, dependerá de las necesidades y recursos específicos de cada proyecto, Permítenos ser tu aliado en el desarrollo de habilidades y el aprendizaje de tus colaboradores.  ¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos hacer la diferencia en tu empresa! 

Comentarios

Artículos más leídos

¿Cómo medir la capacitación del personal? Prácticas para mejorar el aprendizaje en la empresa
Las capacitaciones de empleados son fundamentales para el crecimiento de una empresa. No solo por su impacto en el rendimiento laboral, sino también en la cultura organizacional.  Sin embargo, muchas compañías descubren que, a pesar de los esfuerzos, los resultados de la capacitación no rinde frutos. En un estudio publicado en el blog de Team […]
¿Qué es el Blended Learning y cómo puede mejorar nuestra cultura laboral?
¿Cuál puede ser una de las más grandes similitudes entre los baby boomers y los millennials en el ámbito laboral? Ambos saben que este mercado nunca para y que desarrollar sus habilidades profesionales con actualizaciones es una de las piezas más fundamentales para estar en vanguardia. Y ¿cuáles pueden ser los factores que los retrasan? […]
Capacitación Digital: La importancia de aplicarlo a tu empresa
El reto de la transformación digital ha sido uno de los grandes cambios que muchas empresas afrontan el 2020 a causa del COVID-19. La implementación de la tecnología aporta al crecimiento de los colaboradores, por ende, también de la compañía. Se puso a prueba el liderazgo y el trabajo en equipo para lograr la transformación […]
¿Qué es una plataforma de capacitación virtual? Beneficios y ejemplos para la formación laboral
Usar una plataforma de capacitación virtual es clave para retener y potenciar al talento humano de una empresa, cuyo óptimo desempeño es siempre la razón de éxito en un emprendimiento o proyecto comercial. En una encuesta citada en el blog de Lorman, se menciona que el 70% de empleados están dispuestos a abandonar una empresa […]