En los últimos años, obligados por la pandemia y las restricciones para salir y reunirse de manera física la virtualidad tomó fuerza y avanzó significativamente para imponerse como un nuevo tipo de normalidad. Si bien esto trajo consigo muchísimos retos, también llegó con grandes ventajas y beneficios que las empresas y organizaciones pueden aprovechar para […]

Con el crecimiento de la virtualidad, servicios como los LMS han ido apareciendo con mayor frecuencia, además de ello la forma de contratar personal también ha cambiado. Conocemos ampliamente el movimiento laboral y las constantes variaciones del mercado a las cuales debemos adaptarnos para mantenernos en vanguardia.  Por ello, cuando evaluamos perfiles o hacemos nuevos […]

El cambio continuo es la clave para la supervivencia y esa es una de las lecciones más grandes que venimos experimentando desde inicios del año pasado. En las empresas, la incorporación de colaboradores millennials hace un paralelo de la forma en cómo deberían manejarse la satisfacción laboral ya que, ellos no sólo buscan retribución de […]

Los indicadores de gestión permiten las mediciones del plan de acción. Las empresas necesitan medir sus objetivos en plazos determinados.

Uno de los retos más grandes, tanto a manera personal pero más en lo profesional, ha sido tener que adaptar nuestro ambiente de trabajo a un espacio que posiblemente no haya estado preparado para eso; el Covid 19, en definitiva, ha cambiado todo lo que conocíamos como “normal” y ha puesto al límite nuestra capacidad […]

Luego de tener un 2020 marcado por la pandemia y la casi obligatoriedad de digitalización para las empresas, uno de los retos más resaltantes es cómo aumentar la competitividad. Entre las opciones que tenemos para conseguir esto encontramos la reducción de costos, invertir en marketing, reducir errores, aumentar la conexión entre las áreas y la […]

El mercado laboral jamás se detiene y, así como las necesidades de nuestros clientes varían y debemos ajustarnos a ellas, nosotros como potenciales gestores debemos mantenernos a la altura de la velocidad profesional. Para ello, la formación continua por medio de plataformas de capacitación virtual se considera como uno de los más grandes aliados de […]

No es un misterio que la pandemia por el COVID-19 provocó cambios en cómo concebimos el mundo de los negocios. Desde las más grandes hasta las más pequeñas compañías tuvieron que adaptarse a la virtualidad y al mundo digital en búsqueda de sobrevivir a una crisis que no dejó indiferente a nadie. Uno de los […]

Una de las mayores crisis organizacionales acentuadas desde el inicio de la pandemia y que siempre ha significado un reto para recursos humanos es mantener un buen clima laboral ya que se pondera como un factor clave para retención del talento y para mantener una consolidada cultura organizacional ya sea por medio de capacitaciones virtuales […]

La pandemia por COVID-19 ha provocado que las empresas se adapten a una nueva normalidad y que la forma en la que se desarrollan, trabajan y organizan se haya visto modificada. Además de esto, las compañías al verse obligadas a realizar sus actividades a través de Internet han evidenciado que hay falencias y problemas en […]

El trabajo en equipo sin duda ha sido considerado siempre un reto al intentar balancear los distintos tipos de pensamientos, perspectivas y estilos de vida y aprendizaje al fusionar a un grupo de personas en búsqueda de un objetivo en común. Ese reto, en definitiva, ha sido potenciado por el confinamiento ya que ha puesto […]

Según un estudio realizado finalizando el 2020 a nivel Latinoamérica sobre “Gestión emocional y resiliencia ante el COVID-19”, se plantearon preguntas sobre ¿cómo afecta el COVID-19 a nuestras vidas? ¿Qué emociones nos invaden? ¿Con qué recursos resilientes contamos? Y, si bien en un primer plano, esto parece ir ligado directamente a un punto sumamente interno […]