La gamificación en capacitación de empresas puede ser el primer paso para motivar a los empleados, involucrarlos en el aprendizaje y potenciar su productividad laboral. De hecho, los números no mienten. En un estudio publicado en el blog de Zippia, el 90% de empleados afirman que la gamificación en el training los hace más productivos […]

Las plataformas LMS pueden convertirse en la herramienta más importante para el desarrollo del talento humano de una empresa. Aparte de su uso en universidades y escuelas, la adopción de software LMS se hace cada vez más común en distintas compañías del mundo. Un estudio publicado en el blog de Research señala que entre el […]

En los últimos años, obligados por la pandemia y las restricciones para salir y reunirse de manera física la virtualidad tomó fuerza y avanzó significativamente para imponerse como un nuevo tipo de normalidad. Si bien esto trajo consigo muchísimos retos, también llegó con grandes ventajas y beneficios que las empresas y organizaciones pueden aprovechar para […]

Con la búsqueda de la capacitación del personal, los líderes de las empresas encuentran una serie de opciones que podrían estar divididas, de manera general, en propuestas digitales (con herramientas digitales para el aprendizaje) o con las tradicionales capacitaciones presenciales. Los planes de capacitación son variados, pero en los últimos años se han consolidado las […]

Con el crecimiento de la virtualidad, servicios como los LMS han ido apareciendo con mayor frecuencia, además de ello la forma de contratar personal también ha cambiado. Conocemos ampliamente el movimiento laboral y las constantes variaciones del mercado a las cuales debemos adaptarnos para mantenernos en vanguardia.  Por ello, cuando evaluamos perfiles o hacemos nuevos […]

El avance adrenalínico de la tecnología y el profundo nivel de sofisticación que están alcanzando los planes de capacitación en las empresas traen consigo una nueva terminología que dejó de pertenecer únicamente a la élite de especialistas en educación, docentes o programadores. Un claro ejemplo es el uso de LMS para empresas. Hoy es una […]

¿Por qué la analítica de aprendizaje es tan importante en una empresa?  Primero, comencemos definiendo este concepto: La analítica de aprendizaje es un sistema o conjunto de acciones que rastrea, transforma, y organiza toda la información resultante luego de ejecutar el plan de capacitación a los colaboradores de una empresa. Generalmente a través de una […]

El reto de la transformación digital ha sido uno de los grandes cambios que muchas empresas afrontan el 2020 a causa del COVID-19. La implementación de la tecnología aporta al crecimiento de los colaboradores, por ende, también de la compañía. Se puso a prueba el liderazgo y el trabajo en equipo para lograr la transformación […]

Los nuevos estilos de trabajo, el nacimiento de nuevas plataformas de capacitación virtual, la suma de las nuevas competencias laborales, el tiempo que invertimos en capacitarnos es un conglomerado de factores que se espera puedan ayudarnos a ser mejores profesionales en un mercado laboral tan competitivo. Y es que según Forbes, más del 55% de […]

Los indicadores de gestión permiten las mediciones del plan de acción. Las empresas necesitan medir sus objetivos en plazos determinados.

Una de las mayores crisis organizacionales acentuadas desde el inicio de la pandemia y que siempre ha significado un reto para recursos humanos es mantener un buen clima laboral ya que se pondera como un factor clave para retención del talento y para mantener una consolidada cultura organizacional ya sea por medio de capacitaciones virtuales […]

Durante este último año, el E-Learning ha estado más cerca de nosotros que nunca. Una de las consecuencias provocadas por la pandemia por COVID-19 ha sido que diversas actividades como educación, comercio o turismo se trasladen al campo virtual, casi obligatoriamente, provocando que la presencia de lo digital sea aún mayor. ¿Quién no recibió capacitaciones, […]