¿Cómo saber si mis colaboradores tienen las habilidades requeridas para el puesto de trabajo? Un análisis de la brecha de habilidades puede ayudarte a determinar qué habilidades faltan y cómo puedes cerrar esas brechas. Es importante entender que este análisis no es una tarea única, sino que debe ser un proceso continuo que se repite en […]

Hoy en día, varias empresas optan por un LMS gratis, creyendo que es de acceso libre. Pero al final del día, ¿llega a coste cero? Sí, una de las ventajas de las plataformas LMS  gratuitas es que el código fuente del software está disponible abiertamente para su descarga y es de uso gratuito.  Sin embargo, […]

Comprender el reconocimiento laboral desde la perspectiva del colaborador puede ser un desafío. Si bien las empresas a menudo hablan de aplaudir el trabajo sobresaliente, es difícil entender cómo afecta el reconocimiento en el desempeño de los equipos.  Por lo tanto, saber estos aspectos se vuelve aún más importante una vez que se decide aumentar […]

Hoy en día las empresas están enfocadas en el cumplimiento de los objetivos trazados, por lo cual apuestan en la capacitación de sus colaboradores, para mejorar las habilidades y desempeño de estos.  Incluso el uso de tecnologías como los LMS nos permiten desarrollar mejores procesos de capacitación, además de permitirnos llegar a más colaboradores. TE […]

En los últimos años, las empresas han empezado a prestarle cada vez más importancia a sus colaboradores y al bienestar laboral, entendiendo que un equipo motivado y comprometido es fundamental para el éxito de la organización. Según estudios, un empleado motivado puede aumentar su rendimiento en un 12% y ser hasta un 87% menos propenso […]

Los programas de desarrollo de competencias se deben realizar de manera integral tomando en cuenta la formación, como la estrategia fundamental y esta inicia desde la inducción, se piensa que este programa se debe repetir al momento de hacer un cambio, a lo que llamamos reinducción. El propósito de una organización de aprendizaje continuo se […]

El desarrollo de talento humano en el teletrabajo muchas veces puede ser un proceso difícil cuando los métodos de aprendizaje que se emplean son aburridos o están desfasados, por la distracción que suponen las redes sociales, las responsabilidades familiares, la baja interactividad entre los equipos y la falta de fiscalización.  Es válido preguntarse si es […]

Las skills gaps o brechas de habilidades representan el desafío del siglo. Por un lado, hay una alta demanda de perfiles tecnológicos que la fuerza laboral de hoy no puede cubrir del todo por su falta de cualificación y, por otro lado, tenemos a las universidades que no están alineadas con las exigencias del mercado […]

Quiero comenzar este artículo mencionando lo valioso que es el área de Recursos Humanos, Capital Humano, Talento Humano o como prefiramos llamarlo, dentro de una organización. Recursos Humanos no solo existe para liquidar sueldos y organizar las fiestas de fin de año, es un área con unos desafíos enormes que se acrecentaron luego de la […]

¿Qué es un LMS? Un LMS (Learning Management System) es un lugar virtual donde se puede alojar, distribuir y gestionar las capacitaciones de los colaboradores de una empresa. Estas plataformas permiten a las organizaciones crear y administrar sus propios programas de capacitación y formación a distancia, logrando un ahorro en tiempo y dinero en el […]

¿Tus colaboradores no duran ni medio año en tu empresa? ¿Te cuesta fidelizar con ellos? ¿Te gustaría elevar su grado de compromiso? Si es así, entonces, ha llegado el momento de replantear tus estrategias. En este artículo, compartiremos contigo cinco consejos de capacitaciones para empresas con alta rotación. ¡Acompáñanos! El Perú es uno de los […]

Independientemente de cuál sea el problema que tiene una empresa, ya sea ausentismo laboral, fuga de talentos hacia la competencia, desmotivación y quejas, por mencionar entre los más comunes, un plan de gestión humana orientado a resolver de manera eficaz las exigencias internas y externas será ideal para encaminarla a sus propósitos. La gestión de […]