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Clientes y
casos de éxito

Descubre las marcas que confiaron en nosotros y apostaron por la gestión y desarrollo de talento de sus colaboradores.

Casos de éxito

Super Food Holding

Super Food Holding transformó la capacitación de sus colaboradores masivos con rutas de aprendizaje personalizadas y herramientas de gestión eficiente gracias a Cursalab.

Fisa Group

Fisa Group enfrentaba problemas de fragmentación y falta de seguridad en la gestión de su aprendizaje. Con Cursalab, lograron centralizar la información, optimizar procesos y garantizar un acceso seguro y organizado para colaboradores y administradores.

Grupo San Pablo

San Pablo optimizó su proceso de inducción y potenció la calidad en sus procesos de aprendizaje con Cursalab

Laive no podía realizar ajustes ni gestiones sin asistencia externa con su antiguo proveedor. Con Cursalab, lograron autonomía en su gestión de talento, obteniendo insights valiosos a través de métricas de éxito

El crecimiento acelerado de Tiendas Mass requería optimizar la capacitación y medición de resultados. Con Cursalab, automatizaron procesos clave y adoptaron una plataforma enfocada en el personal operativo, simplificando su uso y reduciendo tiempos

Boston Pizza enfrentaba desafíos en la capacitación de su personal debido al uso de manuales físicos difíciles de actualizar y distribuir. La activación de Cursalab centralizó la información en una plataforma digital, facilitando el acceso y mejorando la eficiencia operativa

Cursalab tuvo la misión de brindarles acceso a una plataforma con una interfaz sencilla

Uno de los más grandes retos de implementar la plataforma para Farmacias Peruanas, fue crear una arquitectura capaz de soportar su estructura organizacional.

Cursalab simplificó la creación de cursos, reduciendo el tiempo y permitiendo una personalización precisa para distintos grupos de colaboradores, consolidando un eficaz ecosistema de aprendizaje

Cursalab sirvió como punto central para proveedores, ofreciendo sesiones en vivo para capacitación virtual y generando informes detallados de asistencia y calificaciones, manteniendo actualizados a los colaboradores sobre nuevos productos y políticas

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Stephanie Nightingale
Gerente de Gestión de Talento de NGR

“En NGR teníamos el reto de garantizar el desarrollo y aprendizaje de nuestros colaboradores a distancia, a través de una plataforma amigable y accesible desde cualquier dispositivo. Con Cursalab, los programas de entrenamiento son más flexibles y pueden realizarse a la hora y lugar que mejor se ajuste a nuestros usuarios. Y como GDH también nos ha ayudado a tener accesible y centralizada toda la información e indicadores de capacitación de la compañía".

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Kevin Alcantara
Jefe corporativo de Talento y Desarrollo

"Cursalab ha revolucionado nuestra forma de aprender. Su plataforma nos ha permitido crear cursos de manera eficiente, ahorrando tiempo y recursos. La capacidad de segmentar audiencias y generar informes precisos ha transformado nuestra gestión de capacitación. Nuestros colaboradores en las tiendas han disfrutado de una experiencia de aprendizaje mejorada gracias a esta herramienta ágil. Destaco el enfoque proactivo y adaptabilidad del equipo de Cursalab frente a nuestros desafíos. Recomendaría su servicio a cualquier empresa o gestor de formación; centraliza nuestra experiencia de aprendizaje y es esencial para el desarrollo continuo de nuestra organización"

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Sharon Chunga
Analista de Talento y Desarrollo

"Considero que es una súper herramienta. Ahora, con los nuevos cursos,
¡lo estamos aprovechando mucho más!"

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Susy Cordova
Jefa de Capacitación de Super Food Holding

"Cursalab nos brindó una muy buena experiencia durante la implementación y nos entregó una plataforma fácil de usar para nuestros colaboradores. Su equipo de soporte nos dio un servicio excelente y apoyó con asesorías sobre el uso y configuración de la plataforma"

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María José Castañeda
Analista Senior de Talento y Desarrollo

“Definitivamente recomendaría a Cursalab, la experiencia ha sido super positiva con ustedes y además me permite tener no solamente una plataforma integral de aprendizaje sino también un dashboard con todas las métricas.”

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Salvador Morales
Director de Operaciones

“Su calidad de servicio y atención a clientes es ejemplar. Aunado a eso, su profesionalismo y conocimiento de la tecnología son muy amplios. Nunca recibimos un ‘no’ por respuesta.”

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Valentina Rios
Analista de Selección de Personal

"Excelente plataforma y es práctica, tanto para el usuario como
para el administrador".

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Luciana Borges
Gerente de Desarrollo Organizacional de Farmacias Peruanas

"El año 2020 particularmente a raíz de la pandemia, ha sido bastante retador y nos hemos tenido que transformar al aprendizaje digital de una manera que jamás me hubiera imaginado. La solución digital que nos presentó y que trabajamos con Cursalab fue maravillosa para nosotros".

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Paola Gordillo
Jefe de Capacitación comercial

"Cursalab nos ayudó a optimizar tiempos y a quitar la carga administrativa que teníamos. Felizmente tomamos la decisión antes de la pandemia y eso nos ayudo a estar mejor posicionados, porque ahora podemos llegar a más personas en menos tiempo."

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Ariana Carreño
Jefa de Capacitación y Desarrollo Masivo

“Cursalab siempre está abierto a recibir nuevas ideas y a identificar nuestras necesidades, y ellos nos acompañan en el cumplimiento de la estrategia comercial y de todo el negocio."

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Pablo Trujillo Alvarado
Jefe de Desarrollo Organizacional Corporativo

"Con Cursalab nosotros hemos podido estandarizar todo el proceso de aprendizaje, digitalizando desde nuestros cursos hasta nuestra metodología, teniendo bastante éxito con el manejo de la información"

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Alejandro Mirabal
CEO de Mujer Viaja

"¡Magnífica herramienta!"

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Alexandra Sango
HR Business Partner

"Antes de Cursalab, enfrentábamos muchos retos debido a la fragmentación de la información; teníamos materiales dispersos en diferentes plataformas, lo que generaba retrasos y confusiones. Con la implementación de Cursalab, hemos logrado centralizar todo en un solo lugar, estructurando los recursos por módulos, escuelas y temas específicos. Esto ha simplificado enormemente nuestro proceso de aprendizaje y gestión de talento."